Assistante Maternelle : les étapes clés pour exercer ce métier
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Si vous avez une réelle passion pour le secteur de la petite enfance, le métier d’Assistante Maternelle est fait pour vous. C’est un rôle essentiel dans le quotidien des familles, comme en témoignent les 294 900 professionnelles recensées en France en 2024.
Ce professionnel garde un à trois enfants de moins de 3 ans (à domicile ou en structure). Ses missions clés incluent la sécurité, l'hygiène et l'éveil et le développement des tout-petits.
Accessible sans diplôme et parfait pour une reconversion, ce métier exige l'obtention de l'agrément obligatoire délivré par la PMI. Une formation adaptée vous aide à valider facilement cet agrément et à réussir votre projet.
En quoi consiste le métier d’Assistante Maternelle ?
L’assistante maternelle accueille les enfants dans un cadre chaleureux et sécurisé, favorisant leur développement et leur autonomie au quotidien. Attentive et bienveillante, elle accompagne chaque enfant dans ses découvertes, en respectant son rythme et ses besoins.
Quelles sont les missions de l'Assistante Maternelle ?
Que l'Assistante Maternelle exerce à son domicile, en MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) ou en crèche familiale, ses missions sont centrées sur le bien-être de l'enfant (3 mois à 3 ans) :
Sécurité et Bien-être : assurer la sécurité et la surveillance constante des enfants pour prévenir tout accident.
Hygiène et Soins : veiller à l'hygiène du logement et du matériel de puériculture. Assurer les soins quotidiens (change, hygiène, administration de médicaments ou pansements si besoin) et inculquer les règles d'hygiène de base.
Alimentation : préparer ou réchauffer les repas, en veillant à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes ou allergies spécifiques.
Éveil et Développement : organiser des animations quotidiennes, des jeux éducatifs, des ateliers (dessin, lecture) et des balades pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants.
Relationnel : établir une relation de confiance avec les parents (entretien initial) et échanger en fin de journée sur le déroulement de celle-ci (transmission d'informations utiles).
Gestion Administrative : assurer le suivi des modalités de garde (tarifs, règlements) et connaître parfaitement les habitudes et les besoins spécifiques de chaque enfant.
Lorsqu'elle est agent contractuel de la fonction publique et rattachée à une crèche, l'Assistante Maternelle peut débuter avec un salaire moyen de 1400 euros et atteindre jusqu'à 1700 euros.
À domicile, et à son compte, elle gagne pour la garde d'un seul enfant pour une journée de 8 h en moyenne 21 euros bruts, soit 1680 € par mois pour 4 enfants. Les tarifs peuvent fluctuer selon les régions et départements, mais, même à leur compte, les Nounous tâchent de s'aligner sur les prix des autres Assistantes Maternelles à domicile de leur localité.
Les qualités requises pour devenir Assistante Maternelle (Nounou)
L'Assistante Maternelle doit avoir la vocation pour s'occuper des enfants mais elle doit également avoir un ensemble de qualités personnelles et des compétences professionnelles qui feront d'elle une personne indispensable pour les parents des tous petits.
Les qualités personnelles requises
Pour réussir et établir une relation de confiance durable avec les familles, certaines qualités humaines sont fondamentales :
Sens des responsabilités et Prudence : assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant est la priorité absolue.
Patience et Douceur : nécessaires pour gérer les petits et favoriser leur développement.
Organisation et Rigueur : pour planifier les journées, les activités et respecter les règles d'hygiène.
Bon Relationnel et Communication : pour instaurer la confiance avec les parents, être impartiale et rendre compte des progrès de l'enfant.
Équilibre Psychologique et Bonne Santé : être en forme physiquement et psychologiquement pour s'occuper des enfants au quotidien.
Les compétences professionnelles
Au-delà des qualités personnelles, le rôle exige la maîtrise de connaissances et de techniques spécifiques pour l'accueil de jeunes enfants :
Maîtrise de la Sécurité et de l'Hygiène : connaître et appliquer rigoureusement les normes d'accueil et d'hygiène.
Capacités Pédagogiques : savoir animer des ateliers, participer activement à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'enfant.
Connaissance de la Petite Enfance : maîtriser les besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, soins, développement).
Agrément et formations pour devenir Assistante Maternelle
Préparation de l'Agrément pour l'Assistante Maternelle Pour devenir assistante maternelle, plusieurs étapes doivent être respectées afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis :
Demander un agrément : remplir un dossier de demande d’agrément à adresser à la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Depuis début octobre 2024, il est obligatoire de présenter également une attestation d’honorabilité prouvant que le candidat dispose d’un casier judiciaire vierge.
Évaluation du logement : la PMI visite le domicile pour vérifier qu’il est sûr, adapté et conforme aux normes nécessaires pour accueillir des enfants.
Obtention de l’agrément : si le logement et le dossier sont conformes, l’agrément est délivré, autorisant l’exercice du métier.
Formation initiale obligatoire : suivre la formation proposée après l’obtention de l’agrément, pour acquérir les connaissances nécessaires à la sécurité, aux soins et à l’éveil des enfants.
Début de l’activité professionnelle : une fois la formation validée, commencer à accueillir des enfants et exercer légalement le métier.
Délivré par la PMI et valable 5 ans renouvelables, l'Agrément est obligatoire pour exercer le métier d'Assistante Maternelle.
L'agrément est immédiatement refusé si :
Vous êtes hébergé dans votre famille ou chez des amis (vous devez être locataire ou propriétaire du logement qui sera le point d'accueil des enfants) ;
L'une des personnes de votre foyer a eu une condamnation judiciaire ;
Vous avez un chien d'une race de catégorie 1 ou 2, réputée dangereux ;
Vous avez déjà 6 mineurs à charge ou encore 3 enfants âgés de moins de 3 ans.
Formation initiale obligatoire de 120 h
Cette formation de 120 h est accessible après l'obtention de l'Agrément obligatoire par la PMI. Vous aurez une formation obligatoire de 80 h précédant l'accueil de votre premier enfant à votre domicile, puis le solde des 40 h au cours de l'exercice de votre métier.
Pour en savoir plus sur la formation, rendez-vous sur notre page dédiée.
Quelles sont les évolutions pour le métier d'Assistante Maternelle ?
Le métier d’assistante maternelle offre plusieurs perspectives d’évolution vers d’autres professions dans le domaine de la petite enfance. Avec de l’expérience et éventuellement des formations complémentaires, elle peut devenir ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles), travaillant directement dans les écoles maternelles pour accompagner les enfants, participer à leurs activités et assister les enseignants dans l’encadrement collectif.
Elle peut également choisir de devenir auxiliaire de puériculture, exerçant dans des crèches, hôpitaux, maternités ou pouponnières, où elle prend en charge les soins et le suivi des jeunes enfants, de la naissance jusqu’à l’âge scolaire.
D’autres évolutions sont possibles, comme se spécialiser dans l’accompagnement éducatif et proposer des ateliers d’éveil ou des activités pédagogiques, encadrer et former d’autres professionnels de la petite enfance, ou encore évoluer vers la création ou la gestion de structures d’accueil telles que des crèches familiales ou des relais d’assistantes maternelles, en développant des compétences en organisation et en gestion.
Le métier d’assistante maternelle est une profession essentielle dans l’accompagnement et le développement des jeunes enfants. Elle allie responsabilités, soins quotidiens, sécurité et activités d’éveil tout en offrant un cadre de travail flexible et humain.
Devenir assistante maternelle nécessite l’obtention d’un agrément délivré par la PMI, pour lequel il est obligatoire de présenter une attestation d’honorabilité, ainsi qu’une formation adaptée.
Ce métier ouvre également des perspectives d’évolution vers des professions de la petite enfance telles qu’ATSEM ou auxiliaire de puériculture. Pour celles et ceux qui aiment le contact avec les enfants et souhaitent contribuer à leur bien-être et à leur apprentissage, le métier d’assistante maternelle représente une carrière enrichissante et pleine de sens.
