Devenir accompagnant éducatif et social : comment faire ?
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Vous êtes passionné par l'aide à la personne et souhaitez exercer un métier humain qui fait une réelle différence au quotidien ? Le rôle d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) est fait pour vous.
L'AES est un professionnel clé de l'action sociale et médico-sociale. Sesmissions consistent à soutenir l'autonomie et l'inclusion des personnes vulnérables (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, personnes handicapées), en les assistant dans les gestes de la vie quotidienne et en participant à l'animation de leur vie sociale.
Pour accéder à ce métier essentiel, laformation indispensable est le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Ce diplôme est accessible sans condition de diplôme et peut être préparé via un parcours généraliste, souvent complété par une spécialisation (domicile, structure collective, éducation inclusive).
En quoi consiste le métier d’Accompagnant Éducatif et Social ?
Les missions de l'AES (Accompagnant Éducatif et Social)
L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) est un professionnel polyvalent dont les missions varient selon le lieu d'exercice et le public accompagné.
L'AES travaille dans trois domaines principaux :
Accompagnement à domicile : auprès de familles, personnes âgées ou personnes handicapées.
Structure collective : en internat ou semi-internat (ex: MAS, CHRS, établissements médico-sociaux).
Milieu scolaire : auprès d'élèves (enfants, adolescents, adultes) en situation de handicap (rôle d'AESH/AEEH).
Les tâches de l'AES sont centrées sur le soutien de l'autonomie et l'inclusion sociale de la personne aidée :
Aide à la vie quotidienne :
Assistance personnalisée aux gestes essentiels (toilette, lever, coucher, repas).
Entretien de domicile (ménage, vaisselle, lessive).
Aide aux courses et à la préparation des repas.
Soutien social et civique :
Accompagnement aux déplacements (rendez-vous médicaux, sorties). Un permis et un véhicule peuvent être requis.
Aide aux démarches administratives.
Organisation d'activités de divertissement (jeux, sorties) pour maintenir le lien social et lutter contre l'isolement.
Accompagnement à l'insertion sociale et au maintien d'une vie citoyenne.
Soutien éducatif et pédagogique :
En milieu scolaire, aide à l'apprentissage et aux devoirs pour les élèves handicapés.
Soutien psychologique (notamment en centre d'hébergement).
L'AES travaille en collaboration et en équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmières, enseignants, etc.) au sein des structures. Il agit dans la limite de ses compétences et selon les directives pour assurer le bien-être de la personne.
Quel est le salaire d’un d’Accompagnant Éducatif et Social ?
Le salaire de l'Accompagnant Éducatif et Social (AES) travaillant dans la fonction publique (hospitalière ou territoriale) est déterminé par une grille indiciaire.
Cette rémunération statutaire, qui évolue avec l'ancienneté, est structurée en deux grades principaux : le grade d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) et le grade supérieur d'Accompagnant Éducatif et Social Principal.
Selon la grille la plus récente, un AES Principal perçoit un traitement indiciaire brut mensuel d'environ 1 836 € en début de carrière (1ᵉʳ échelon), pouvant atteindre 2 353 € brut en fin de carrière (dernier échelon).
En comparaison, l'AES du premier grade voit son salaire démarrer aux alentours de 1 806 € brut par mois, et progresser jusqu'à 2 092 € brut au dernier échelon (12ᵉ échelon), soulignant l'intérêt des évolutions de carrière.
Les qualités requises pour devenir AES
Pour devenir Accompagnant Éducatif et Social, des qualités humaines fortes sont indispensables, complétées par des compétences techniques acquises lors de la formation.
Qualités personnelles requises
L'AES doit avant tout faire preuve d'une vocation pour l'aide à autrui. Les qualités clés sont :
Relationnel et Écoute : avoir un bon relationnel, faire preuve de patience, de douceur et d'une grande capacité d'écoute.
Éthique : être bienveillant, honnête et respecter la discrétion (secret professionnel).
Organisation et Fiabilité : être rigoureux, organisé, fiable et ponctuel.
Adaptabilité et Réactivité : faire preuve de polyvalence, de dynamisme et de réactivité face aux situations critiques (malaise, traitement médical).
Autonomie : avoir l'esprit pratique et être capable de travailler en autonomie.
Résistance : avoir une bonne condition physique, et une bonne gestion du stress (ne pas être psychologiquement fragile).
Responsabilité : avoir un sens aigu des responsabilités.
Compétences professionnelles
Les compétences techniques sont essentielles pour exercer efficacement :
Hygiène et Sécurité : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des gestes et postures pour le déplacement des personnes à mobilité réduite.
Logistique et Quotidien : savoir gérer l'intendance de la maison (ménage, courses, préparation de repas équilibrés) et l'aide aux démarches administratives.
Pédagogie (Milieu Éducatif) : capacité à s'adapter aux cours de l'enseignant pour aider l'élève handicapé dans ses apprentissages.
Mobilité : être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule sont souvent indispensables pour l'accompagnement à domicile et les déplacements.
Collaboration : capacité à travailler en équipe avec différents professionnels et à rendre compte des situations.
Formations et diplôme pour devenir Accompagnant Éducatif et Social
Le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) est uniquement accessible via le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), un titre professionnel de niveau 3 reconnu par l'État.
Pour intégrer cette formation, les candidats doivent réussir des épreuves d'admission sélectives, comprenant généralement l'étude d'un dossier (CV et lettre de motivation) suivie d'un oral d'admission de 30 minutes devant un jury, visant à évaluer la motivation et l'aptitude aux métiers du social.
La formation s'étale ensuite sur une durée de 12 à 24 mois et combine un important bloc théorique de 546 heures (incluant l'attestation AFGSU 2) et une formation pratique sous forme de stages obligatoires.
La formation est flexible et peut être suivie :
En parcours initial ou continu.
Par apprentissage (alternance).
Par la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) après trois années d'expérience professionnelle dans le secteur.
Pour en savoir plus sur la formation pour obtenir le diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social, rendez-vous sur notre page dédiée.
Débouchés et évolutions pour le métier Accompagnant Éducative et Sociale
L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) peut exercer ses fonctions auprès de divers employeurs, publics ou privés, dans trois cadres principaux :
Accompagnement à domicile : l'AES intervient directement chez les personnes âgées ou en situation de handicap. Il travaille alors pour des structures comme les Services d'Aide à la Personne (SAP) ou les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
Structure collective et d'hébergement : l'AES est salarié d'établissements qui accueillent et hébergent des personnes (personnes âgées dépendantes, personnes handicapées, etc.). Exemples : EHPAD ou autres établissements médico-sociaux.
Milieu éducatif et scolaire : l'AES intervient au sein d'établissements de formation et d'enseignement pour accompagner des élèves en situation de handicap.
Après plusieurs années d'expérience, l'AES dispose de perspectives d'évolution intéressantes. Le DEAES permet de bénéficier de passerelles et d'allègements de formation pour accéder à d'autres diplômes du secteur social ou médico-social.
Par exemple, un AES peut s'orienter vers le métier de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) en préparant le DETISF, tout en bénéficiant de dispenses de modules grâce à son DEAES.
Choisir le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) demande une forte motivation et une réelle vocation pour le service à la personne. L'AES combine un savoir-faire technique acquis en formation avec un savoir-être essentiel pour accompagner les personnes vulnérables.
Le secteur de l'aide à la personne étant en forte croissance, l'AES bénéficie de nombreuses opportunités d'emploi et peut envisager des évolutions de carrière tout au long de son parcours professionnel.
